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不可。而且整天看着公司那两只腻味在一起,他这孤家寡人也会寂寞的啊……第二天大清早的盖尔起床时,发现两个孩子已经乖乖坐在餐桌前,有条有理地吃着自己的食物。见到自己时,放下碗筷,吞下食物后,乖巧地叫了声:“爹地。”啊,礼貌出于自己预料得好。看来这孙剑的手腕真是不错,不去做幼稚园的老师真可惜了。拍拍那两个小家伙的脑袋,坐在餐桌前,牛奶,豆浆,橙汁,三明治,小包子,烧卖,煎蛋,培根,煮鸡蛋还有粥和酱菜,中西合璧?他发现自己的大儿子拿了豆浆和煎鸡蛋,一个小包子,一份培根;二儿子却是在死命地往嘴里塞对他而言,过大的三明治。孙剑从厨房端出咖啡,见他已经入座,诧异地笑笑,拿了个杯子替他斟满。随后从自己小儿子嘴里抽出那块三明治,在他一旁把三明治切成小块,放到盘子里,“甜心,我们不是说好,选择最适合自己的吗?这块大三明治根本让你咬不了,但如果你想吃的话,就必须想办法。哦不不不,不能老是依赖你的哥哥,你的哥哥只能给你做模范,不是做你的工具的。”说着亲了口小家伙的脸蛋,“来,快点吃吧,待会儿我送你们去学校。”他瞧着小儿子似懂非懂的点头,有些好笑,也不知他听进去了吗?不过,孙剑的确越来越让自己满意。抿了口咖啡,“我今天可以晚点去公司,开车送你们?”他记得孙剑在香港没有车,这几天送他两个儿子怎么去的?打的?“不了,我和他们一起挤公交,一直开车接送,会让他们没有独立能力。”孙剑立刻否决,“大的那个,再过几天可以让他自己做公交去学校了,小的还要带段时间。”盖尔一口咖啡卡在咽喉,吞也不是,吐也不是,他,他是不是太小瞧这家伙了?居然不做声地就做到这步了?!“那好,我今天和你一起送他们。”盖尔略带几分尴尬,“毕竟我是他们的父亲。”孙剑怀疑地瞟了他眼,随后点头。自己草草吃了早饭,目光却没离开过两个小家伙。小的那个吃饭总有些小问题,嘴会漏似的,虽说很努力地擦嘴,可还会有痕迹。孙剑不得不教导他如何吃好饭,并夸奖几句。等吃完后,再替他们把书包拿来,出门前,从口袋里掏出些零钱分别交给一大一小,“这是你们今天的零用钱,拿好了哦,掉了叔叔可不负责任。”盖尔拿着公文包,捂住脸蹲在一旁,装作穿鞋不去看自己两个儿子拿着这只够买棒棒糖的钱眉开眼笑……他实在不好意思看下去,也不清楚这点钱到底够做什么……虽说明白这是为了培养两个小家伙对经济能力的提升以及独立能力,可还是有些很寒碜啊。可看了看孙剑替他们整理衣着,当下瘪了瘪嘴,决定保持沉默。不过一路上看着大的那个护着小的挤公交还真蛮有意思,两个手牵手也挺好玩,看来把他们交给孙剑并没错。等送完小的,盖尔看看时间差不多了,便打的去公司。后者这才松了口气地坐下,松了松领带。看着孙剑秀气的侧脸,不由轻笑,“你知道少爷打算送你去国外培训几年吗?”“啊,少爷和我透过底,说是去法国。”伸了个懒腰,活动了下筋骨。“你的意思呢?”果然是只兔子,伸懒腰的动作都这么小。“我?我无所谓啊,少爷这么看重我,还是蛮荣幸的。”孙剑奇怪地回头看着他,“怎么了?”“不我只是觉得,那两个小家伙少了你会无法无天而已。”收回目光,考虑到底送他去几年的问题。“呵呵,没事的,他们很聪明。”孙剑摆摆手,“而且小孩子的适应性强,要不了多久,便能接受了。”“嗯。”看着窗外,若无其事地应了声。这头,孙剑以自己的方式在盖尔的鼓励支持下培养着两个小家伙,那头,唐镇却陷入苦海。当天便找上门来,扔了几张照片和些材料到桌上。松了松领带,懊恼道:“你们给我太平点行吗?”“怎么了?”盖尔先翻开照片,映入眼帘的是几个小家伙自己背着书包挤公交上学,还有拿着小额金钱讨论该怎么买,买什么的画面。这一幕幕拍的不错,甚是温馨啊,盖尔已经决定从这里面抽出,放到家庭相册里。“你还笑!对方说你根本不会照顾孩子,甚至不愿意照顾孩子,对孩子苛刻吝啬了!”唐镇抓了把头发,疲倦地开口。“无所谓,让他们说去吧,反正我不会放弃现在的教育方法。”回头看了眼兄弟两坐在地上一起玩游戏的画面,更觉得心里异样的满足。唐镇认真地看了眼盖尔,随即起身,“行了,我知道该怎么办。”说着又从文件内抽出一张照片扔到桌上,若有所思地看向厨房内的孙剑,“你比我清楚这东西该怎么处理。”盖尔不悦的看着照片上,自己举手替孙剑捋过发丝,而后者却闭着眼的画面。他记得这幕,其实并没什么,当时他们只是说到好笑处,他如同长辈那般揉了揉孙剑的脑袋,顺带替他指出学习上的误区而已。这闭眼大概是孙剑刚好眨了眼睛,并没什么,可照片上看来却出于预料的柔和而温馨。盖尔目送唐镇和孙剑打了个招呼,开了会儿玩笑,顺带还厚颜无耻地蹭了些食物吃,这才转身离开。唐真和孙剑还有周兴天,以及另外几个小家伙都是傅鑫一手培养的,能力是出于预料的好。特别是唐镇,刚开始他也看不上这个刚刚拿到证书的小律师,可随着时间的推移,他越来越有自己的才华以及能力。当真不可思议的成长。孙剑不必多说,自己这段时间已经充分地了解他的所长和努力,还有个叫小张的,当时盖尔本想培养几个自己的副手,可谁知,等选好人后,却发现当时自己看上的几个,都是傅鑫特意亲自上门招聘进来的。比如说那个陈峥嵘,研究毕业,要求太高,手太低,前几家公司都不要,但偏偏傅鑫把他找来,扔到一个做财务的老爷子底下,固然给着高薪水,可做的却是打杂的活。刚开始自己还有些不明,可一年后,他就懂为什么了。整个财务办公室有了翻天覆地的变化,而这陈峥嵘再次出现在自己面前也不再是那眼高手低的家伙了……啊,想远了,总之傅鑫很注重人才培养和挖掘外,最重看中的就是合作能力,团队精神,兄弟情。底下几个真正的心腹关系一直很好,此外,他们站的领域和角度不同,倒也不会发生什么争